Nos Quartiers ont du Talent
"Nos Quartiers ont des Talents" est une formidable passerelle qui facilite les échanges entre les entreprises et les jeunes diplômés des quartiers populaires.
Cette expérimentation locale développée en Seine-Saint-Denis couvre désormais l'ensemble de l'Ile-de-France et à vocation à se déployer sur d'autres agglomérations françaises.
"Nos Quartiers ont des Talents", est une opération qui offre ses services aux entreprises, fédérations et institutions soucieuses de découvrir de nouveaux talents et d'inscrire dans leurs actions une démarche éthique de valorisation de la diversité. C'est une façon simple et concrète de faciliter les échanges entre jeunes diplômés, cadres et chefs d'entreprises.
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Recruter dans les viviers méconnus
Le guide "Recruter dans les viviers méconnus" s'adresse aux chefs d’entreprise et responsables de recrutement.
► Savoir identifier, au sein des viviers méconnus, les profils dont ils ont besoin ;
► Apprendre à recruter sur le potentiel du candidat ;
► Savoir accueillir ces jeunes aux profils atypiques ;
…tels sont les objectifs du rapport « Recruter dans les viviers méconnus ? Une chance pour l’entreprise ».
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